Росія запроваджує нову схему мобілізації через підприємства
Російська влада ухвалила нову стратегію поповнення своїх військових сил, переклавши обов’язок мобілізації на керівників середніх та великих підприємств. Про це йдеться у звіті Інституту вивчення війни (ISW) за 1 квітня.
Губернатор Рязанської області видав указ, що зобов’язує компанії самостійно обирати співробітників для укладання контрактів із Міністерством оборони РФ. Підприємства, які налічують від 150 до 500 працівників, мають “виставити” від двох до п’яти осіб залежно від чисельності штату.
Аналітики ISW зазначають, що ця стратегія зумовлена критичним падінням рівня вербування, яке в січні 2026 року вперше стало нижчим за бойові втрати армії. Кремль намагається уникнути офіційної мобілізації, щоб гнів людей, примусово відправлених на фронт, був спрямований на місцеве керівництво, а не на вищі структури влади. Згідно з указами, нова схема буде діяти щонайменше до вересня 2026 року.
Ці заходи свідчать про виснаження людського ресурсу на тлі активних бойових дій, зокрема в Покровському напрямку. Російська економіка страждає від дефіциту кадрів, тоді як Україна продовжує зміцнювати свою технологічну перевагу. Москва, за даними експертів, готова жертвувати промисловими ресурсами регіонів для продовження агресії, незважаючи на зростаючу соціальну напругу всередині країни. Очікується, що подібні розпорядження будуть видані й у інших регіонах.
З початку 2026 року російські війська втратили на фронті 89 тисяч осіб убитими та важко пораненими. Водночас українські військові звільнили 9 населених пунктів під час контрнаступу на Олександрівському напрямку, три з яких були повністю очищені від російських окупантів.