У Львові пройшов HR Рандеву 2026: більше 300 фахівців обговорили роль HR у сучасних умовах
19 березня у Львові відбулася вже традиційна подія HR Рандеву 2026, яка зібрала понад 300 HR-фахівців з усієї України. Основна мета заходу — обговорення актуальних викликів та перспектив професії, зокрема трендів і глибоких трансформацій у функції HR, роботі команд та бізнесу в цілому.
У рамках події вирізнялися ключові питання, які турбують спеціалістів: як адаптуватися до нового покоління співробітників, як будувати корпоративну культуру в умовах змін, а також як зберегти власні цінності в процесі підтримки команди.
На сцені виступали представники відомих компаній, таких як Vodafone Ukraine, Roshen, Nestlé, OKKO та інших, що дозволило учасникам обговорити HR-виклики з різних бізнес-контекстів.
HR Рандеву відзначилося різноманітністю форматів, що дозволило учасникам взяти участь у обговореннях, лекціях, активностях з нетворкінгу та інтелектуальних іграх.
Окрему увагу було приділено темі “Наступне покоління наших колег: як дати раду викликам часу?”. Спікер Денис Блощинський наголосив на зміні середовища, в якому росте нове покоління, і як це впливає на роль HR, яка має трансформуватись із менеджера процесів у “архітектора середовища”, що сприяє зростанню співробітників.
Серед інших важливих тем обговорювались архетипи HR, планування навчання через корпоративні університети, а також зміцнення ментального здоров’я співробітників. Учасники мали змогу відвідати кімнату ментального розвантаження та взяти участь у практиках саморегуляції.
HR Рандеву 2026 внeсло ясність у нову роль HR — партнера бізнесу, здатного формувати середовище розвитку. Учасники поділились враженнями про натхнення, чесність та підтримку, підтверджуючи, що подія була не лише про професійний розвиток, а й про взаємозв’язок та спільноту.
Захід ще раз продемонстрував, що сьогодні HR-фахівці не лише реагують на зміни, а активно їх формують, ставлячи на перше місце розвиток людей і відповідальність за корпоративне середовище.