Європейський офіс із добору персоналу (EPSO) зафіксував рекордний інтерес до вакансій у інституціях Європейського Союзу. На 1500 відритих позицій надійшло близько 170 тисяч заявок, що перевищує кількість вакансій більш ніж у 100 разів. Представники офісу зазначили, що ця ситуація є безпрецедентною в історії добору персоналу до інституцій ЄС.
Про це повідомляє Politico.
Шанси на успіх у кандидатів залишаються мінімальними, оскільки відкриті вакансії становлять лише 1500. Для порівняння, під час попереднього відбору сім років тому заявки подали лише 22 644 особи.
Організатори очікували близько 50 тисяч кандидатів, проте реальний показник виявився значно вищим за всі очікування.
Наступний етап відбору включатиме когнітивні тести та іспити, які проходитимуть у найближчі місяці.
Успішні кандидати зможуть подавати заявки на посади в установах ЄС на рівні AD-5, з зарплатою від 6000 до 7000 євро на місяць, що відкриває перспективи для кар’єрного росту.
Уряди багатьох країн ЄС вирішили активізувати кампанії для заохочення громадян до участі, включаючи фінансування підготовчих курсів та надання менторства.
Мета даних заходів – збільшення представництва своїх громадян в органах Євросоюзу та зміцнення національних позицій.
ЄС узгодив нові санкції та розглядає продовження персональних обмежень щодо РФ.
Нагадаємо, у вівторок, 10 березня, президент України Володимир Зеленський підписав укази №232/2026 та №231/2026, якими ввів у дію рішення РНБО щодо нових обмежувальних заходів.
Нагадаємо, ЄС має посилити економічний тиск на РФ для припинення війни в Україні.
Також США ввели нові санкції проти росіян за викрадення комерційних таємниць.